전국 팀·지사 찾아가는 방식으로 사흘간 진행… 현장 우수사례와 하반기 운영 방향 공유 팝업부터 상시 매장까지… 500명 이상 운영 인력·50개 이상 고객사 기반 신규 채널 공략 정성균 주식회사 뉴비즈원 아웃소싱사업본부 운영1팀장이 하반기 현장 세미나에서 팀 운영 방향을 설명하고 있다. (사진제공 : 주식회사 뉴비즈원) [메가경제=전창민 기자] 리테일 아웃소싱 전문기업 뉴비즈원(강대훈 대표)이 전국 현장 관리 인력을 대상으로 하반기 현장 세미나를 열고 AI를 활용한 리테일 운영 역량 강화에 나섰다. 뉴비즈원 아웃소싱사업본부는 지난달 26일부터 사흘간 팀과 지사를 순회하는 방식으로 세미나를 진행했다고 1일 밝혔다. 본사로 인력을 불러 모으는 대신 사업본부가 각 팀과 지사를 직접 찾아가는 형태다. 매장 운영에 공백을 만들지 않으면서 현장 인력과 직접 소통하겠다는 취지다. 세미나는 회사 비전과 하반기 운영 방향 공유, 현장 우수사례 발표, 고객 응대와 현장 관리 기본 교육, 현장 의견...

지난 15일 오전 서울 삼성동 코엑스 1층 B2홀에서 열린 '2026 강남구 행복 일자리 박람회' 행사장. 60개 구인기업과 8개 유관기관이 참가한 이 자리 한편, 청년ZONE에 마련된 주식회사 뉴비즈원 부스에서는 정장 차림의 한 인사가 태블릿을 든 채 구직자를 직접 맞이하고 있었다. 회사가 자체 개발한 '통합 인사관리 AI솔루션' 화면을 손수 넘겨 보이며 채용 과정과 현장 업무의 연결을 설명하던 그는 다름 아닌 최덕호 아웃소싱사업본부장이었다. 순회 매장관리(CSV) 전문가와 AI 전문가 채용에 나선 뉴비즈원의 부스에서 현장 인재를 향한 그의 이야기를 들어보았다. Q. 이번 '2026 강남구 행복 일자리 박람회'에 참가하게 된 계기는 무엇입니까? 최덕호 본부장: 감사하게도 AI솔루션을 도입한 뒤 저희를 찾아주시는 고객사가 빠르게 늘고 있습니다. 협업 문의가 부쩍 많아지면서 새롭게 맡게 될 현장을 한 곳 한 곳 책임져 주실 분들을 직접 만나 뵙고 싶었습니다. 채용 공고만으로는...

2026 강남구 행복 일자리 박람회 뉴비즈원 부스에서 최덕호 아웃소싱사업본부장을 만났습니다. CSV·AI 전문가 채용, 통합 인사관리 AI솔루션, F&B 사업장 관리 서비스와 외국어 전담인력 이야기를 전합니다.